La façon dont nous comptons sur les solutions d’impression d’entreprise a évolué régulièrement au fil des ans en cohérence avec les progrès technologiques. Les employeurs commencent à profiter de la technologie mobile et l’espace de travail numérique s’intègre dans notre culture et notre style de vie professionnelle. Au fur et à mesure que la nouvelle génération de travailleurs du savoir observe une industrie qui se développe dans la main-d’œuvre mobile, ce n’est qu’une question de temps avant de trouver des moyens de l’adapter à leur propre secteur d’activité.

La vie était plus simple avec Windows, avec la fourniture d’un pilote d’imprimante sur la machine client et une connexion d’imprimante. Cependant, les innovations, y compris l’informatique basée sur le serveur, le bureau virtuel et le cloud computing, ont, au fil du temps, mis les départements informatiques sur le dos, ce qui les laisse souvent en difficulté pour relever les défis d’impression associés.

Des centaines d’ordinateurs de bureau d’un serveur virtualisé avec des milliers de pilotes installés sur le serveur d’applications, créent de multiples problèmes d’incompatibilité, des défis de cartographie d’imprimante et des imprimantes capables de provoquer des crashs.

Arron Fu, CIO d’UniPrint.net, explique ce qui peut être fait pour surmonter les défis d’impression dans un environnement virtuel et basé sur le cloud.

L’impression en réseau est un point de souffrance constant pour les départements de soutien et plus encore pour les entreprises qui exploitent des services de base tels que l’informatique client léger, le bureau à distance et VDI

Network Computing donne un avis sur UniPrint Infinity 9, qui simplifie et sécurise l’impression de l’entreprise avec sa solution PDF brevetée Universal Card Driver (UPD). Il cible une large gamme d’applications, y compris Citrix XenApp, Microsoft RDS, VMware Horizon View plus XenDesktop et fournit un seul pilote pour n’importe quelle imprimante, dans n’importe quel environnement.

Un récent sondage réalisé par International Data Corporation (IDC), prévoit que le nombre de travailleurs mobiles aux États-Unis passera de 96,2 millions en 2015 à 105,4 millions d’ici 2020. Ils estiment qu’à ce moment-là, les travailleurs mobiles représentent 73% des États-Unis. la main d’oeuvre.

Avec plus d’employeurs qui adaptent une stratégie mobile qui donne aux employés la liberté et la flexibilité de travailler dans différents endroits éloignés au sein de leur bureau ou à l’extérieur de leur bureau, comment les entreprises peuvent-elles contrôler qui a accès aux données dans des endroits éloignés?

Un récent sondage réalisé par International Data Corporation (IDC), prévoit que le nombre de travailleurs mobiles aux États-Unis passera de 96,2 millions en 2015 à 105,4 millions d’ici 2020.

Bien qu’il s’agisse d’une prédiction étonnante confirmant notre monde et notre main-d’œuvre devient de plus en plus mobile, comment les entreprises, en particulier les établissements de santé, contrôlent-elles qui ont accès aux données dans des endroits éloignés?